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在当今社会，企业的发展离不开高管的领导和决策。而高管的廉洁和诚信更是企业文化建设中的关键环节。所谓“上梁不正下梁歪”，高管的廉洁形象不仅影响着企业内部员工的行为规范，也会对外部投资者和合作伙伴产生重要影响。

首先，高管作为企业的领导者，他们的言行举止直接影响着企业内部员工的价值观和行为规范。如果高管本身不廉洁，甚至存在贪污腐败等行为，那么员工们很容易对廉洁和诚信产生怀疑，从而导致企业内部的廉洁氛围受到破坏，甚至形成腐败风气。因此，高管必须要以身作则，坚守廉洁底线，以身作则，引领企业内部员工积极践行廉洁和诚信。

其次，高管的廉洁形象也会直接影响企业的外部形象和声誉。投资者和合作伙伴往往更愿意与廉洁诚信的企业合作，因为他们更能够相信这样的企业会遵守合同，不会涉及不正当的利益交换。而高管的廉洁形象正是企业外部形象的重要组成部分，他们的廉洁行为将为企业树立良好的外部形象，增强市场竞争力。

因此，高管防腐倡廉不仅是企业文化建设的重要环节，也是企业发展的关键因素。企业应该加强高管廉洁教育和培训，建立健全的廉洁管理制度，促使高管们自觉遵守廉洁规范，以此来建设一支廉洁诚信的企业文化，为企业可持续发展打下坚实基础。